南宁三中2011年办事公开工作总结

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一年来,我校坚持以邓小平理论为指导,深入学习实践科学发展观,认真执行市政府办公厅政务公开政府信息公开工作的精神和部署,严格按照市教育局《直属事业单位办事公开工作实施方案》的具体要求,坚持公平、公正、公开的原则,促进学校管理科学化、决策民主化,积极推动政务公开政府信息公开和办事公开工作的制度化、规范化、常规化,取得了明显的成效,有力地推动了我校各项事业的健康稳步发展。具体工作总结如下:

一、统一思想,提高认识。

办事公开制度是现代学校民主管理、全员管理、规范管理的重要举措,为了认真做好办事公开工作,我们首先组织全校教职工认真学习“三个代表”、科学发展观重要思想,学习了中央和自治区、南宁市关于在行政机关和公共企事业单位推行办事公开工作的部署,提高教职工对于推行政务公开政府信息公开和办事公开的重要性和必要性的认识,调动全体教职工积极参与学校管理的自觉性和主动性。从而围绕加快构建区域性国际城市和广西“首善之区”的目标,采取切实有效的措施,推动我校办事公开工作的深入开展,增强工作透明度,实现“阳光服务”,促进公平公正,进一步加强学校党风廉政建设,提高依法行政、依法行政、依法治校和依法办事的水平。

二、健全组织,落实措施。

我校大力倡导全面落实科学发展观,坚持围绕学校工作中心,服务于大局,进一步健全制度,完善机制,规范程序,提高实效,积极开展办事公开工作,切实提高我校办事公开工作的水平,促进学校加强民主管理,民主监督,健全各项制度,促进依法治教,依法治校,规范管理,让我校教育事业再上新台阶。

学校及时调整、充实政务公开政府信息公开和办事公开工作机构和监督机构,加强了对政务公开政府信息公开和办事公开工作的领导和指导,把办事公开工作当成学校的重要工作常抓不懈。黄幼岩校长、黄河清书记担任办事公开领导小组组长,校办、教务处、学生处、教科处、后勤处、工会、团委等各部门中层干部和教职工代表全员参与办事公开工作,办事公开领导小组定期开会研究布置工作,对学校的重大决策,评优评先、职称评定、财务管理、收费标准等均予公示。对一些需要作出解释的问题,专门设置了反馈栏。办事公开工作有条不紊,得到在大家的赞许。

三、规范程序,反馈监督。

在公开形式上,主要是以教代会为基本载体,以办事公开运行机制为基本形式。具体操作形式有三种:一是会议形式,召开党政工联席会议、教师代表会议、校情发布会、领导与教职工的对话会、家长座谈会等进行办事公开事宜的通报。二是阵地形式,学校设立了“信箱”、“办事公开专栏”。在收费问题上,我们一直严格执行上级的收费规定,自觉接受群众监督,每学期在学校醒目位置公示学校收费明细的同时,还将有关招生政策、文件,收费标准在校园网公示。学校在增添各类教学设施、办公用品、电脑、多媒体设备时,均规范实行政府采购,公开招标的形式,采购手续完备,公示信息完整。

监督工作是办事公开的关键之一,我校将重点工作特别是教职工、家长关心的热点问题的处理和解决过程置于广大教职工和家长的监督之下。我校成立了专门的办事公开监督审议小组。主要负责对办事公开制度执行情况进行监督,保证监督的制度化、经常化,突出组织监督、群众监督、舆论监督。为保证办事公开的实效性和持久性,学校建立了激励机制。对全体教职工参与办事公开的认识、态度、行动和效果给予评价,将其纳入整体目标管理考评系列。通过全面的办事公开管理机制的运行,形成了党政工群齐抓共管的工作体系,保证了办事公开的真实性、及时性、实效性和合法性,促进了办事公开的健康发展。

四、突出重点,加大力度。

推行办事公开,重点在广大社会、师生员工、家长关注的重大事项。为此,我们突出了以下几方面的公开管理:

1、突出对学校的基本概况、领导配备、岗位设置、联系方式等重要信息。

对社会各界最为关注的学校基本信息都予以公布。包括单位名称、工作职责、办公地址、对外联系电话、电子邮箱、历史沿革、办学性质、办学地点、办学规模,领导相片、姓名、简历及工作分工,内设机构工作岗位职责、对外联系电话、办公地址等信息。

2、突出对涉及教师利益的事项公开。

对教师的评优和晋升职称事宜,我们给予高度重视。每学期每位教师和领导的过程考核资料全部存档,评优,晋升职称,同等条件以师德表现、教学成绩等综合表现为依据。操作要求是:公开标准、公开名额、公开考核成绩、公开排序。由于坚持了公开操作,所以,我校的评优、晋职工作,从来没有争议和上访等问题。

3、突出对涉及一些热点问题事宜的公开。

在财务管理方面,每年教代会上都公布财务收支情况。在物资采购上由后勤处专人管理。大金额教学设备以政府招标形式采购。在领导干部的管理上,通过推行办事公开,建立了评价校领导的机制。校领导定期公开述职、民主评议、监督机构进行全方位评价等,有力地增强了校领导自重、自省、自警、自励,拒腐变的意识。

4、突出对学生家长、社会大众关注的事宜公开。

对家长关心的收费事宜,我们向家长承诺,学校收费做到“四公开”:公开事由、公开金额、公开收费部门、公开咨询电话。对社会广泛关注的招生问题,全部面向社会公开,通过市教育局中招平台统一招生,完全阳光操作。教师职业道德是家长关心的热点,对此,学校领导和全体教师公开向家长、社会承诺,不乱收费、不乱办班、不体罚学生、不挖苦学生、不接受家长任何形式的馈赠。并实行师德“一票否决”制。在推行办事公开的实践中,我们坚持不断探索和创新,把学校的管理、领导班子的廉政建设和教师师德建设等置于社会和家长的监督之下,建立了家长评价机制。通过定期召开家长座谈会,致家长公开信等方式,了解家长的意见和建议。

五、建立长效机制,不断优化发展

办事公开的实施,为我们营造了一个良好的民主氛围,为我们的工作带来了更大的便利。从公开工作中得到了群众的真诚理解和反馈,又从反馈中重新审视和完善我们的工作。

通过教代会、行政例会、党员大会、家长会、教职工大会、学代会、团代会、青年教师座谈会、群众意见征求座谈会、民主党派议政会、离退休教师座谈会、校刊等形式,切实保障了教职工的民主权利。

另外学校还通过校园网络平台、校园电视台、电子大屏幕、公告栏等形式,让学校每一个成员及家长及时了解学校工作重点。

总之,我们深切体会到,推行办事公开是加强学校民主监督、民主管理的一项具体措施,是促进学校改革与发展的有效举措。今后,我们要继续推进我校办事公开工作的发展,进一步加强民主监督,促进廉政建设,不断完善办事公开制度,增强办事公开的实效,切实提高我校的民主管理水平。