南宁三中第八届女教职工委员会工作报告
在过去的三年，女工委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级各主管部门的文件和工作会议精神，在学校党总支和学校工会的领导下，在各级领导的关怀下，坚持“以人为本，人文关怀”的工作理念，以提高女教职工的素质和增强女教职工的活力为重点，按照“健全机制，办好实事，突出重点，务求实效”的思路，本着服务群众的原则，做了力所能及的事，现在向全体工会会员汇报三年来的工作，请审议。
一、加强自身建设，使女教职工的整体素质得到了进一步的提高
积极组织女教职工参加“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”活动，开展争创“五一巾帼标兵岗”、争当“五一巾帼标兵”活动，并以此为契机开展各项工作。我们在各个年级组和行政以及后勤组中组建了女教职工小组，目前我们学校一共有八个女工小组，组建率达到了100%，每个女工小组都通过民主选举产生了女工小组长。我校的女教职工委员会贯彻“想全局、重维护、办实事”的工会工作指导思想，切实维护女教职工的合法权益，通过开展“女职工素质自我达标”活动，建立起了女教职工人才库。据不完全统计，在全校96个班主任中，有半数以上是女教师，其中，语文组、英语组大部分是女教师。在我们学校的全区二十一世纪园丁工程（一、二期）A类学员和南宁市二十一世纪园丁工程B类学员中，也有半数是女教师。我们学校的女教师是名副其实的“半边天”，在教育教学的工作岗位上发挥着越来越重要的作用。
1、鼓励投身“教育品牌建设年”、“课堂教学改革创新年”以及“让师德在课堂中闪光”活动
在学校开展“思想创新、作风创优、工作创先”为目标的竞赛活动中，女教职工发挥了积极的作用。2011年李晓翎副校长获思想品德、思想政治优秀教育师称号;2012年，我们学校的女教师杨丽红老师获南宁市“五一巾帼标兵”称号，女教师李晓翎、张小华、陈雪峰、杨丽红、杨敏荣获南宁市教育局2011-2012年争先创优优秀共产党员，2010年以来评为南宁市教学骨干的女教师有：阎增、陆洁、罗蒂固、韦先鲜、王继花、林玲、谭慧、温燕等；获得全国性各类教学竞赛奖的女教师有：徐永霞、刘丽、谭亚娟、杨欢、等；获广西及南宁市级教学竞赛奖的女教师有杨小菊、徐永霞、刘丽、谭亚娟、杨欢、汤茜、严曼妮、陈冀丽、霍玉鑫、张海燕、刘胜男、杨丽红、聂宏、覃衿、郭满艳、周晶、李宬纹、许媛、陶丽艳、马娜、谭亚娟等等。仅2012年女教师们获得各级各类奖项和在各种各类报刊杂志上发表的教育教学论文有80多篇；有87名女教职工评为学校的先进工作者，彰显了女性的风采。为了适应教育事业的快速发展，我们学校的青年教师积极参加提高学历的学习，2009年以来，据不完全统计，三年来有260多人次的女教职工获得各种各类的荣誉称号和奖励。有40多位女教职工参加提高学历的学习，有90多女教职工获得英语、计算机和普通话的各类等级证书，通过一系列的学习，普遍提高了我们学校女教职工的科学文化素质。
2、对家庭困难的女教工和婚育、生病的女教工及时进行访问、送温暖
2009—2012年，探望的女教职工有十多人，发放慰问、补助款1000元左右。在学校的大力支持下，为女教职工上了重大疾病和妇女病保险；开设有关妇女健康方面的专题讲座；做好妇女病普查工作，为女教职工解决了后顾之忧。
3、坚持开展各种文体活动，引导“健康、向上”的精神风貌，开展丰富多彩的活动，增进女教职工的身心健康
组织女教职工参加校运会的各种集体项目比赛；参加教师节的趣味竞技比赛等等。另外女教职工还经常参加学校组织的各种参观、学习活动，有区、市组织的，还有全国性的各种各类培训学习，参加的女教职工有二百多人次。
每年的三八节，我们都组织女教职工、包括离退休的女教职工进行庆祝“三八节”的活动，还组织女教职工到大明山、金满园等地参观游览。
二、为女教职工提供培训内容和渠道，协调时间和创造条件
由于我们学校的学生基本上在学校住宿，女教职工工作比较繁忙的性质，决定了学校女教职工工作的特殊性，也给女教职工的工作、生活带来了一定的困难。但我们学校的女教职工委员会在学校党总支、学校行政和校工会的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以师德教育为核心、以青年教师为重点，加强教师队伍建设。通过开展“巾帼建功”创意活动，以增强广大女教职工的责任感、使命感和“半边天”的主人翁意识，女教职工委员会发扬团队精神，共同努力，全心全意地为学校的女教职工服务，为青年女教职工的成长和成材提供了互相学习的载体，对于有机会参加全国、全区性学习的，尽可能争取学校的支持，协调各部门，创造条件，帮助女教职工们争取和珍惜每一次外出学习的机会。据不完全统计，参加学校组织的“三八节”外出参观学习活动的，各年级组和各处室组织的外出参观学习活动的，还有区、市组织的，以及全国性的各种各类培训学习的女教职工有二百多人次，远的有去美国、北京学习的，有去郑州学习的，还有去南昌学习的，近的有去桂林师大，有去百色的，还有更多的是立足于本学校的学习，通过走出去，请进来的方法，为我们的女教职工们提高自身素质，争取了学习的机会，提供了很好的学习渠道。
三、开展各种有益于身心健康的活动，提高女教职工的身心健康
每年我们都按照学校的要求和惯例，组织女教职工开展和参加一系列的校内外活动，组织女教职工们精心排练节目，参加每年“元旦文艺晚会”的演出，有每年“春节的游艺活动”，有每年“三八节的庆祝活动”，有每年“教师节的趣味竞技活动”，还有每年的“学校运动会”。我们在组织女教职工参加这些活动的同时，考虑到女教职工的特点，充分发挥女教职工们的特长，使女教职工的节目深受广大师生的欢迎。
我们学校的女教职工委员会在开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”活动的同时，自身的素质和工作能力也得到了提升，我们将努力与时俱进，以崭新的面貌，为女教职工做好服务工作，凝聚人心，在全面提高女教职工综合素质的同时，为工会工作的振兴和发展尽自己的一份力量。
南宁三中女教职工委员会
