为全面贯彻落实市委创建先锋示范城的决策部署，根据《中共南宁市委关于创建先锋示范城的决定》和《中共南宁市委办公厅关于印发〈南宁市创建先锋示范城实施方案〉的通知》，结合我校实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实自治区第十次党代会和市第十一次党代会精神，围绕“提高首府南宁党的建设科学化水平”这一主题和“加强党的执政能力建设和先进性建设”这条主线，按照市委提出的创建先锋示范城标准，从基层党建创先之城、为民服务奉献之城、党群和谐模范之城、红色文化创新之城的建设入手，高起点、高标准、高质量开展一系列先锋创建示范行动，着力解决基层党组织建设中存在的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力提升广大党员的宗旨意识、党性观念、作风能力，为将南宁建设成为“全区一流、全国知名”的先锋模范城贡献力量。
二、目标任务
按照“一年强基础，三年上台阶，五年新跨越”工作思路，统筹安排，分步实施，有序推进先锋示范城创建工作，着力健全基本组织、组建基本队伍、完善基本制度、落实基本保障，着力推进党建工作的规范化、示范化、品牌化、信息化建设，形成创先争优长效机制。实现党组织和党员作用明显增强，为民服务渠道不断拓展，为民服务内容不断提升；实现党群关系更为密切和谐，党同群众血肉相连、同心同德，党的号召力和凝聚力不断增强；实现崇尚先锋、向上向善的时代精神全面形成，人人争创先锋，个个争当示范，城市发展、文明提升的内生动力源源不竭。
三、主要工作
(一)创建先锋示范岗
1、创建范围：全体共产党员
2、创建目标：每年命名“先锋示范岗”2个以上，并择优推荐上级学校命名。
3、创建标准：带头学习提高，理论素养好；带头争创佳绩，工作业绩好；带头服务群众，服务质量好；带头遵纪守法，廉洁自律好；带头弘扬正气，表率作用好。
4、主要措施：开展以“岗位党旗红”为主题的实践活动，以“一岗一卡一目标一承诺”（即党员岗、创先争优积分卡、个人制订的活动阶段目标、党员公开承诺）为载体，充分发挥党员先锋示范作用，主动亮牌接受组织、社会、群众等各方面监督。动员和引导全体党员立足岗位，争创佳绩，不断激发党组织活力，在推进组织、思想、作风、廉政建设上作表率；在带头贯彻落实群众路线，为群众做好事、办实事、解难事上作表率；在发挥党员的先锋模范作用，提高组织工作满意度上作表率；在践行社会主义核心价值体系，培养良好风气，维护团结、促进和谐上作表率。
各支部要认真组织广大党员开展创建活动，营造起“比学赶超，敢做善成”创先争优浓厚氛围，形成“一名党员一面旗，立足岗位创佳绩”的生动局面。
(二)创建先锋示范点
1、创建对象：以支部为单位创建学校先锋示范点，以学校党委为单位创建局党委先锋示范点。
2、创建目标：每年命名一个支部为先锋示范点，同时力争校党委获市委和局党委命名为先锋示范点。
3、创建标准：领导班子好，班子政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为、密切联系群众。党员队伍好，党员党性强、作风正、工作实、业务精。工作机制好，党员学习培训、教育管理、党员联系群众、党内民主参与和党建工作督促检查等方面的制度健全。工作业绩好，基层组织的领导核心明显，党组织工作富有成效，工作业绩突出。服务基层、服务群众，群众评价高。
4、主要措施： 开展“五个一”活动。即：帮助一名困难学生（职工）、联系一名党外同志、提高一项专业技能、实践一项课题（问题）研究、向学校提一条建议。
(三)打造先锋示范队伍
1、创建对象：由各支部或党员牵头组建党员先锋队、党员服务队等志愿服务队。队伍人数在10人以上，且党员人数占60%以上，队伍负责人必须是党员，活动时间不少于1年。
2、创建标准：队伍建设好，队伍成员热情主动、精神饱满，团结协作，集体荣誉感强，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
4、主要措施：根据行业特点、党员个人意愿和基层党组织设置等实际情况设立各种类型先锋服务队，明确各服务队队长负责人，组织开展宣传党和国家的方针政策，宣传实践广西精神和南宁精神，开展社会公益服务、岗位业务推进、平安和谐创建等活动。
(四)创建先锋示范文化
1、创建目标：围绕弘扬广西精神和南宁精神，以锤炼党性为切入点，把党的思想政治建设有机融入学校精神文化，把党的制度建设有机融入学校管理文化，把党的阵地建设有机融入学校环境文化，把党的作风建设有机融入学校行为文化，依托现有党建文化资源，积极加强学校党建文化阵地建设，深化学校党建文化主题活动，培育学校党建文化产业项目，积极打造奋发有为、规范行事、务实高效、健康文明的学校文化氛围，逐步形成具有南宁特色的和谐学校文化建设体系。
2、创建先锋示范文化标准：党建文化阵地完善、党建文化主题活动丰富、党建制度文化健全、党建文化环境浓厚、学校文化品牌效应明显。
3、以创建“和谐学校、特色文化”活动为主题，创建学校先锋示范文化。
创新学校文化理念：从工作职能、服务对象和社会关注的需求出发，明确学校文化建设的重点和特色定位，提炼出学校为多数教职工所认同和共同遵守的基本信念、价值标准，并通过发挥精神理念的积极作用，用以指导学校的工作实践和个体行为。
建设特色环境文化：加强学校文化活动场所建设，通过制作宣传栏、人生格言标志牌等营造学校文化建设的良好氛围，建立职工书屋、文体活动室，为教职工业余文化生活提供场所。结合学校实际，制定文明教学、工作规范，出台学校教职工形象标准，规范教职工的学校形象。
建设特色活力文化：充分发挥群团组织的作用，开展读书活动、技能大赛、文体活动等方式，营造学校教职工成才环境，陶冶学校教职工情操，增强团队凝聚力和归属感。以凝聚各方力量为目标，抓好党建带工建、带团建、带妇建工作。以党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家“四家共建”为抓手，引导广大职工、团员青年、妇女在岗位中创先争优，形成党群联动、齐争共创生动局面，使创建先锋示范城成为全社会的价值取向。
建设特色廉政文化：以清廉为民为主线，以营造“廉荣腐耻”社会风尚为目标，积极开展学校廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。
四、创建先锋示范城的实施步骤
(一)广泛发动，总体部署(2012年2月一2012年12月)
1、2012年2月-3月，拟定实施方案，迅速组织动员。
2、2012年4月一11月，细化指标体系，全面组织实施。在广泛动员学校党支部和党员开展创建先锋示范城系列活动的基础上，深入调查研究，确定学校第一批重点创建的先锋示范对象，
3、2012年11月一12月，阶段检查验收，总结交流经验。对照先锋示范对象评价指标体系，对2012年重点创建的第一批先锋示范对象进行检查验收，对创建合格的先锋示范对象进行命名和表彰。同时做好总结，认真提炼创建先锋示范城和“五个一”主题实践活动的经验，查找不足，完善制度，改进措施，使创建先锋示范城工作和“五个一”主题实践活动更加规范化、制度化。
(二)全面创建，扎实推进(2013年1月一2015年12月)
1、每年1月一2月。结合上一年度工作进展情况，明确当年的创建工作计划，填报各类先锋示范对象创建申报表，并将目标责任分解落实到位，做好工作动员部署。
2、每年2月一11月。以创特色、抓规范、上水平为工作着力点，紧扣行业特点，切实加强分类指导，创新提升不同类型、不同领域的先锋示范对象，整体推进先锋示范城创建工作。充分发挥先锋示范对象的典型引导和示范辐射作用，努力营造“学示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，不断提高先锋示范城建设水平，不断提升学校党建工作水平。
3、每年11月一12月。对当年的重点创建对象进行检查验收，评选表彰和命名一批先锋示范对象。对已命名的先锋示范对象进行复查，对达不到目标要求的取消示范资格，及时调整充实一批新的示范对象。做好经验交流和典型宣传，进一步完善创建工作制度，不断形成先锋示范城创建工作的持久动力机制。
(三)巩固提升，形成长效(2016年1月一2016年12月)
1、对先锋示范城创建工作和“五个一”主题实践活动进行全面总结，重点提炼在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”方面创造的经验做法，建立先锋示范城创建工作经常化的长效机制，推出一批务实管用、简便易行的制度成果，将先锋示范城向纵深推动。
五、工作要求
(一)加强组织领导，抓好责任落实。为加强对创建先锋模范城活动的组织领导，校党委成立创建先锋模范城领导小组，由校党委书记黄河清任组长；党委副书记、校长方洁玲为副组长；其他校党委委员、各科（室、中心）负责人、各党支部书记为成员。成立创建先锋模范城办公室，由校党委委员、校办主任梁毅兼任办公室主任，黄琴、胡纯辉、谢灵明等为成员。各支部也要成立相应的先锋示范城创建工作领导小组，支部书记要履行第一责任人职责，落实责任。各级领导要坚持把先锋示范城创建工作和“五个一”主题实践活动作为党建工作的重中之重，加强对先锋示范城创建工作和“五个一”主题实践活动的组织领导，切实把各项创建工作抓紧抓好。
(二)落实保障措施，构建联动格局。各支部要根据实际细化工作方案，完善工作制度，做到人员到位、职责到位、工作到位，切实把各方面工作落实到位。要紧紧围绕中心工作、结合自身实际，要以先锋示范城创建工作和“岗位党旗红”主题实践活动带动工会、妇联等群众组织参与开展创建先锋示范城活动；要针对党员的岗位特点，全面统筹协调、分类指导、联结带动、有序推进。
(三)创新工作载体，提高创建水准。各支部要把深入开展创建先锋示范城活动与基层组织建设年活动、“五个一”主题实践活动、组建党员志愿服务队活动、创先争优活动、建设学习型党组织、“学习宣传党的十八大精神”活动、“践行南宁精神活动”、廉政文化进学校活动、转变学校作风建设、创文明学校等活动相结合，使其相互促进、相得益彰，形成长效机制，不断巩固和扩展创建先锋示范城活动成果。
(四)建立督查机制，确保有序推进。加强对创建工作的考核，各支部要通过召开座谈会、党建工作交流会、经常性督查、随机抽查、交叉检查、定期点评、建立领导班子成员党建工作联系点等方式，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动活动开展。把活动开展情况作为年度党建目标考核的重要内容，定期组织考核。对创建先锋示范城活动思想上不重视、工作上不得力的部门，要及时提出批评意见，并限期整改。
(五)加大宣传力度，营造浓厚氛围。要充分运用报刊、广播、电视、网络和党建信息平台等媒介，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传创建工作的重要意义、基本要求、安排部署、经验做法、先进典型和实践成效，形成学习先锋、崇尚先锋、争当先锋的良好氛围。
中共南宁三中委员会
2012.3.20
