马云曾经说，用钱能解决的问题都不是问题。

 

 

这话可能有点儿过，但大多数靠砸钱就能在短时间内解决的事情真的算不上什么要命的问题，譬如教室有没有空调……

 

 

人的问题才是最大的问题，教育行业更甚。

 

 

1 关于学生

 

 

不知道从什么时候开始，某些圈子中就流传着南三学生各种炫富攀比的言论，还有甚者说啥啥歧视之类的，讲得好像他自己亲身经历一样，真是无力吐槽。

 

 

我只想告诉那些怀疑的人，我小南三前两年收了一位身高不到1米2的孩子，但每个星期的体育课我都能见到她的同学陪她一起在校道上打羽毛球。偶尔从篮球场那边走过，也会见到她和一群打篮球的男生一起走在去饭堂的路上。不过无论什么时候见到她，她都挺着胸膛。

 

 

你们有什么理由在背后对南三学子的人品指手划脚？！

 

 

2011年我接手2012届（8）班，整个儿一群白富美高富帅，其中一个女孩的父亲在某大型企业任要职，收入属于我怕受刺激太大不敢看那种，她的日常标准配置是新希望，鞋子也是极普通的那类，当班干兢兢业业尽职尽责，完全没有骄娇二气，不告诉你你根本看不出来。

 

 

那帮家伙攀比什么？丫的在教室里吵吵嚷嚷扎堆聊天搞得我三天两头接投诉电话，结果小样们下了课回宿舍比赛抢自习室的位置！这都什么毛病……

 

 

2 关于老师

 

 

我是教生物的。

 

 

生物不是什么大学科，老师的人数也少，学生遇到问题又找不到自己班的科任老师的时候，可以逮谁问谁。有时候大家都在办公室，自己班的学生来找另一位老师问问题，也是很正常的事情，每个人都有自己擅长的领域，也不会说因为自己的学生当面求助其他老师而觉得丢面子之类。

 

 

去年10月我母亲去世，正是高三复习热火朝天之时，我的同事们二话不说就把我的课接了下来，最忙的那天，整整要上8节，而且不是补课。实行了绩效工资之后，懂的人都知道这种多劳是没有多得的。

 

 

三中的人情味，不是专门拿来招生而已的。

 

 

已成为历史的南宁三中2014届，一路上遇到的困难是局外人难以想象的。虽然有所谓的“生源优势”，但教学进度上受到了很多外来因素的干扰，这一届的孩子们的“学习时间”，是比其他学校少了一截的。

 

 

其实清醒一点儿的人都知道，中考的成绩不过是一个参考，有太多“尖子”失落、“学渣”逆袭的悲喜故事。不太客气的说，除了极少数天赋异禀的孩子外，大多数能拿到4A+以上的孩子在学习能力上差距不会特别大，而且不排除有部分孩子在初中阶段由于“开发过度”而过早的达到了巅峰。所以拿生源和经处理后的各种高考数据说事，说白了就是宣传。

 

 

别人以时间换空间，我们连时间也没有，只能拼一拼效率了。事实证明，这帮人是能打硬仗的。

 

 

2014级的教师班底，从2011届到2014届一路闯过来，大家都是熟人了，工作很辛苦，但合作很愉快。

 

 

要畅谈人生的，请约韦副；要修身养性的，可投奔惠红和小华姐；要研讨教学的，有训申、肖特、老马、昌哥；要冲击奥赛的，有小魏、小华、杨欢、冬明；喜欢活力的，有珑姐、欣欣、YY等众多年轻老教师；即便是生性顽劣五行欠抽的，还有梅姐、玉环、小旋风等一干资深老班接待，专治各种不服。

 

 

我想，总有一款适合你的~~

 

 

每个学校都有师生情深，但能有一位既能授业解惑又能呵护心灵的亦师亦友的忘年交，就是可遇而不可求的事了。这些老师，是南三的财富。

 

 

3 关于其他的人

 

 

2014届的孩子们内部流传着一个关于饭堂员工的传说，甚至有人专门在某个窗口排队，就为了毕业前再看他一眼。我相信这个看起来更像玩笑的故事，因为2007年8月的某个傍晚，我在饭堂打饭时，一位老师傅忽然对我说：“我记得你。”

 

 

2014届的毕业典礼上，请来了宿管、门卫、保洁、饭堂等各个部门的代表，和全体高三教师一起接受了学生献上的鲜花。

 

 

小南三会记得为她付出过的每一个人。

 

 

4

 

 

我很喜欢安猪说过的一句话：世界的改变，不是少数人做了很多，而是每个人都做了一点点。而一所学校，是由许许多多的人组成的。

 

 

这些年的南三，迈出的每一步背后都有无数人的努力，我很高兴她在朝着正确的方向不断前进。

 

 

愿意的话，来南三吧，相信世界有一天会因为你我而改变。