课堂观察框架
课堂观察框架示意图
维度一:学生学习 | ||
视角 |
观察点举例 | |
准备 |
·学生课前准备了什么?是怎样准备的? ·准备得怎么样?有多少学生作了准备? ·学优生、学困生的准备习惯怎么样? | |
倾听 |
·有多少学生 ·有多少学生能倾听同学的发言? ·倾听时,学生有哪些辅助行为(记笔记/查阅/回应)?有多少人? | |
互动 |
·有哪些互动行为?学生的互动能为目标达成提供帮助吗? ·参与提问/回答的人数、时间、对象、过程、质量如何? ·参与小组讨论的人数、时间、对象、过程、质量如何? ·参与课堂活动(个人/小组)的人数、时间、对象、过程、质量如何? ·学生的互动习惯怎么样?出现了怎样的情感行为? | |
自主 |
·学生可以自主学习的时间有多少?有多少人参与?学困生的参与情况怎样? ·学生自主学习形式(探究/记笔记/阅读/思考)有哪些?各有多少人? ·学生的自主学习有序吗?学生有无自主探究活动?学优生、学困生情况怎样? ·学生自主学习的质量如何? | |
达成 |
·学生清楚这节课的学习目标吗? ·预设的目标达成有什么证据(观点/作业/表情/板演/演示)?有多少人达成? ·这堂课生成了什么目标?效果如何? | |
维度二:教师教学 | ||
视角 |
观察点举例 | |
环节 |
·由哪些环节构成?是否围绕教学目标展开? ·这些环节是否面向全体学生? ·不同环节/行为/内容的时间是怎么分配的? | |
呈示 |
·怎样讲解?讲解是否有效(清晰/结构/契合主题/简洁/语速/音量/节奏)? ·板书怎样呈现的?是否为学生学习提供了帮助? ·媒体怎样呈现的?是否适当?是否有效? ·动作(如实验/动作/制作)怎样呈现的?是否规范?是否有效? | |
对话 |
·提问的对象、次数、类型、结构、认知难度、候答时间怎样?是否有效? ·教师的理答方式和内容如何?有哪些辅助方式?是否有效? ·有哪些话题?话题与学习目标的关系如何? | |
指导 |
·怎样指导学生自主学习(阅读/作业)?是否有效? ·怎样指导学生合作学习(讨论/活动/作业)?是否有效? ·怎样指导学生探究学习(实验/课题研究/作业)?是否有效? | |
机智 |
·教学设计有哪些调整?为什么?效果怎么样? ·如何处理来自学生或情景的突发事件?效果怎么样? ·呈现了哪些非言语行为(表情/移动/体态语)?效果怎么样? ·有哪些具有特色的课堂行为(语言/教态/学识/技能/思想)? | |
维度三:课程性质 | ||
视角 |
观察点举例 | |
目标 |
·预设的学习目标是什么?学习目标的表达是否规范和清晰? ·目标是根据什么(课程标准/学生/教材)预设的?是否适合该班学生? ·在课堂中是否生成新的学习目标?是否合理? | |
内容 |
·教材是如何处理的(增/删/合/立/换)?是否合理? ·课堂中生成了哪些内容?怎样处理? ·是否凸显了本学科的特点、思想、核心技能以及逻辑关系? ·容量是否适合该班学生?如何满足不同学生的需求? | |
实施 |
·预设哪些方法(讲授/讨论/活动/探究/互动)?与学习目标适合度? ·是否体现了本学科特点?有没有关注学习方法的指导? ·创设了什么样的情境?是否有效? | |
评价 |
·检测学习目标所采用的主要评价方式是什么?是否有效? ·是否关注在教学过程中获取相关的评价信息(回答/作业/表情)? ·如何利用所获得的评价信息(解释/反馈/改进建议)? | |
资源 |
·预设了哪些资源(师生/文本/实物与模型/实验/多媒体)? ·预设资源的利用是否有助于学习目标的达成? ·生成了哪些资源(错误/回答/作业/作品)?与学习目标达成的关系怎样? ·向学生推荐了哪些课外资源?可得到程度如何? | |
维度四:课堂文化 | ||
视角 |
观察点举例 | |
思考 |
·学习目标是否关注高级认知技能(解释/解决/迁移/综合/评价)? ·教学是否由问题驱动?问题链与学生认知水平、知识结构的关系如何? ·怎样指导学生开展独立思考?怎样对待或处理学生思考中的错误? ·学生思考的人数、时间、水平怎样?课堂气氛怎样? | |
民主 |
·课堂话语(数量/时间/对象/措辞/插话)是怎么样的? ·学生参与课堂教学活动的人数、时间怎样?课堂气氛怎样? ·师生行为(情境设置/叫答机会/座位安排)如何?学生间的关系如何? | |
创新 |
·教学设计、情境创设与资源利用有何新意? ·教学设计、课堂气氛是否有助于学生表达自己的奇思妙想?如何处理? ·课堂生成了哪些目标/资源?教师是如何处理的? | |
关爱 |
·学习目标是否面向全体学生?是否关注不同学生的需求? ·特殊(学习困难、残障、疾病)学生的学习是否得到关注?座位安排是否得当? ·课堂话语(数量/时间/对象/措辞/插话)、行为(叫答机会/座位安排)如何? | |
特质 |
·该课体现了教师哪些优势(语言风格/行为特点/思维品质)? ·整堂课设计是否有特色(环节安排/教材处理//导入/教学策略/学习指导/对话)? ·学生对该教师教学特色的评价如何? | |
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